Siamo tutti d'accordo sul fatto che la diversità culturale sia una risorsa, ma come si traduce in pratica?
Nel 2008, la Commissione tedesca per l'UNESCO ha organizzato un gruppo di lavoro internazionale di giovani funzionari e manager culturali per riflettere su come mettere in pratica la Convenzione sulla protezione e la promozione della diversità delle espressioni culturali.
Una serie di incontri si è svolta a Barcellona, grazie alla collaborazione con la Direzione Generale della Cultura e dei Media del Governo della Catalogna.
Il mio ruolo era quello di supportare la logistica e facilitare lo scambio di idee durante l'evento. La maggior parte delle sessioni si è svolta tra i professionisti sopra citati. Il soggiorno si è concluso con un evento pubblico, in cui sono stati condivisi i risultati di questo ciclo di riflessioni.