Todos estamos de acuerdo en que la diversidad cultural es una ventaja, pero ¿cómo se traduce en la práctica?
En 2008, la Comisión Alemana para la UNESCO organizó un grupo de trabajo internacional de jóvenes funcionarios y gestores culturales para reflexionar sobre cómo poner en práctica la Convención sobre la Protección y Promoción de la Diversidad de las Expresiones Culturales.
Gracias a una colaboración con la Dirección General de Cultura y Medios de Comunicación de la Generalitat de Cataluña, se celebraron una serie de reuniones en Barcelona.
Mi papel consistió en apoyar la logística y facilitar el intercambio fluido de ideas durante el acto. La mayoría de las sesiones se celebraron entre los profesionales mencionados. La estancia terminó con un acto público en el que se compartieron las conclusiones de esa ronda de reflexiones.